広正の経営理念の 12 原則について
信念について
Guangzheng は「信頼、忠誠心、粘り強さ」を信じており、これは企業の中核となる価値と基本原則であり、企業の成功の十分条件であると考えられています。優れた企業になるためには、広正は企業の将来を導き、精神的な力を与える大きな信念を持たなければなりません。この偉大な信念により、Guangzheng は不屈の可能性と史上最高の成功を収めた勇敢なチームになりました。
夢について
広正には素晴らしい夢があります。それは、世界の現代企業経営のベンチマークとなることです。世界トップの鉄骨構造企業になる。社会に利益をもたらし、従業員を成功させ、顧客に幸福を与えるという使命を果たし、永続的な活力のある企業であること。広正は企業品質を向上させ、経営を最適化し、国家に忠実で貢献し、すべての使命を果たします。クライアントたち。
資産について
広正にはスタッフと顧客という 2 つの資産があります。
果物を提供できる人材は最も重要な資産であるため、企業はこの資産をさらに育成する必要があります。顧客は企業が生計を立てる上で2番目に重要な資産であるため、企業は顧客を尊重し、自社のサービスと製品で顧客をより満足させる必要があります。
オンバリュー
取引可能な価値は市場経済の基本原理であるため、企業の存在そのものが、社会、顧客、企業、従業員、株主に価値を創造することです。広正市の価値は、社会の発展を責任として引き受けることによって自らを完成させ、富を生み出すことです。企業、プラットフォーム。と開発の中核となるチーム。
ブランドについて
広正が百年続く企業となり得るまさにその理由は、文化哲学をリードし、ブランド構築に対する強い意識を持っているからです。ブランドは企業の最も貴重な財産であるため、広正はブランド構築に専念し、常に冷静かつ冷静に行動しています。ブランドの構築は成功への正しい方法です。
忠誠心について
Guangzheng は、自社の事業に専念し、顧客と従業員の両方に忠実であり続ける企業でなければなりません。自分の言動に責任を持ち、決して適当な約束をしたり、中身のない話をしたり、無効な情報を広めたりしてはなりません。忠誠心は収益であり、最大の精神的資産であり、企業の存続の貴重な財産です。忠誠心に反する行為はすべて自滅につながります。
知恵について
1. 現在のビジネスコンテストにおいて、新光正はチームに対し、情熱的、実践的、感謝的、そして超越的であり続けるよう求めています。現在のビジネス文化において、広正はチームに利他主義、奉仕、価値観、契約の意識を持つよう指導しています。このようにして、広正市は、生活と労働の優れた習慣と信頼できる品質を備えた企業を構築することになります。 2. 現在、情報は世界中で共有されています。広正は結果志向の思考モードを形成し、愛を持って成果を創出し、その成果と利益を他の企業と共有するプラットフォームを確立します。そして、これらは企業のビジネスの持続可能な発展に関する知恵です。
永続性について
企業間の本当の競争は、急速な発展ではなく、持続的な発展、つまり持続性です。広正は、市場を開拓し、時間をかけて利益を上げる能力を向上させる必要があると信じているため、目先の利益に目を向けることはなく、目先の利益のために将来を売り渡すこともありません。
広正は、現実的であることが偉大になると信じているため、決して急いで拡大することはありません。広正はまた、いかなる相手も競争相手として扱うことがないため、決して誰かを打ち負かそうとはしません。広正氏は、持続的な発展が真の発展であると考えています。
業績について
Guangzheng 氏は「数字は最も美しい言語である」と考えており、これは結果志向の達成原則を意味します。
数字や実際の結果で言えば、成果は労働能力とサービス態度に対する報酬です。「痛みがなければ利益もありません。」これは永遠の真実です。そして富は寄付によって少しずつ創造されます。決断によっては粘り強さが過大評価されることがあると言う人もいるかもしれません。しかし、どんなに素晴らしい選択であっても、並外れた献身がなければ成功することはできません。成果は、企業のビジネス文化への投資と寛容さにかかっています。
実行時
広正には強力な実行能力があり、規制よりも感情を優先したり、原則よりも関係を優先したりすることはありません。すべての行為は正確な命令の結果です。そして従うことが最善の実行です。
広正は不快な情報を隠蔽する行為を軽蔑している。
上司に従うことは職場における道徳につながります。命令に「はい」と言い、規則に従い、批判から学び、より広い視野で見ることは、軍隊における真のスタイルであるだけでなく、企業の科学的管理においても同様です。
決して止まらない学習について
Xinguangzheng は、絶え間ない学習を競争力の核心とし、優れた者になる方法、技術を習得する方法、他者に利益をもたらす方法、管理方法を学ぶことを重視しています。毎日、毎週、毎月学ぶことが強い信念になりました。偉大な企業になる方法だけでなく、管理とサービスのテクニックも学びます。広正は学習を永遠に続く行動にしました。
経営上の収益について
経営収益とは、企業の価値がそれを越えることが禁じられている行動収益を指します。広正省は、嘘、没収、贈収賄、汚職、企業の利益を個人の利益と交換する行為を禁止しています。広正市とそのチームは、この種の行為や行為を行った人物を決して容認しません。
文化
企業の展望:鉄骨造全戸システムのトップブランドになる；畜産全戸システムのトップブランドになる
企業の使命:社会に貢献し、社員を成長させ、お客様に幸せを提供し、永続する活力ある企業であり続ける
企業理念:社会の発展を自らの責任として引き受けることによって自らを完成させ、富を生み出すこと。企業、プラットフォーム。とその開発の中核となるチーム
企業精神:情熱、実践、感謝、そして超越。
企業理念:お客様第一
労働倫理:用心深く、迅速に、そして約束を忠実に守ること
行動原理:言い訳をせずに仕事を時間通りに完遂すること